Aquela sensação de pertencimento
Quando perguntamos aos nossos funcionários o que eles achavam que torna a Marel única, a maioria concordou que é a nossa cultura. Isso é o que fazemos para criar uma atmosfera onde todos possam prosperar.
"All the colleagues both from domestic and abroad are so professional and friendly and they provide strong confidence to me to deal with customer issues. I really think Marel will become better and better with so many professional and talented people working together!"
"Working with Marel has been two years of profound conversation. As an analyst, I need to understand the operations of a business and assess how to bridge any gaps. Marel has taken me on the journey and continues to present opportunities to grow my skillset, get involved in meaningful projects and help drive positive change."
"After 16 months of joining Marel I had a chance to stop and think about it and Wow! It is has been an amazing journey… the opportunity to work in a company with strong values that are reflected on the team from different areas and countries which is such an important gear to create a light environment for people. The inspiring direct leadership, opening to share opinions and impressions about the daily routine and strategies combined with the freedom to print your own style makes me feel truly part and relevant to the market and the company success."
"As a regional marketeer, I find joy in interacting with fellow colleagues based all around the world as well as the opportunity to weave a strong and vibrant social fabric with the support and empowerment granted to me by both colleagues and the management team."
Pelo menos não de forma implacável. Em vez disso, ajudamos uns aos outros a ter sucesso. Ouvimos quando alguém tem uma sugestão e proporcionamos autonomia ao nosso pessoal para experimentar suas ideias. Compreendemos que se o nosso pessoal cresce, nós crescemos com eles.
Pessoas diferentes possuem experiências diversas, e garantir que todos sejam incluídos e possam dar o melhor de si para o trabalho é algo pelo qual nos esforçamos continuamente. Forças de trabalho diversificadas e inclusivas tornam as empresas mais inovadoras, criativas e lucrativas. Para que nosso pessoal permaneça continuamente motivado, focado e (mais importante) realizado, pretendemos criar um ambiente onde todos possam ser eles mesmos no trabalho. Assim, todos podem se sentir reconhecidos, valorizados e respeitados.
Quando dizemos que sua opinião conta, queremos dizer isso. À medida que crescemos, nossa pesquisa anual de engajamento garante que estejamos informados sobre como nossos colegas estão se sentindo em todo o mundo. Ela nos diz o que está funcionando (e não) e o que precisamos fazer mais para tornar a Marel o melhor lugar para trabalhar.
A segurança é nossa prioridade. Estamos em uma jornada em direção ao Dano Zero, comprometidos em criar um local de trabalho seguro para você, seus colegas, contratados e visitantes. Fornecemos a todos nas instalações de nossos clientes, bem como em nossas próprias plantas e oficinas, a melhor proteção de segurança possível. Além do bem-estar físico, nos concentramos no bem-estar mental de nosso pessoal, garantindo que eles tirem folga quando necessário para manter ou melhorar sua saúde mental.
A sustentabilidade está no centro de tudo o que fazemos. Com a população mundial prevista para chegar a 9,7 bilhões até 2050, há uma necessidade crescente de processar e produzir alimentos de forma sustentável, econômica e eficiente em termos de recursos. Nós ajudamos a indústria de processamento de alimentos a gerenciar, de forma responsável, os recursos limitados, definindo a base para um crescimento sustentável. Nossas soluções inovadoras ajudam a reduzir o desperdício enquanto melhoram os rendimentos. Nós também trabalhamos no sentido de reduzir, de modo constante, o nosso gasto de energia usando recursos renováveis sempre que possível.