Marel employee welfare

Jeder Mensch zählt

Unsere Mitarbeiter sind die Treiber unseres Erfolgs

Immer wenn unsere Mitarbeiter zusammenarbeiten, etwas gemeinsam schaffen und miteinander kommunizieren, tragen sie mit dazu bei, Marel zu einem weltweit führenden Unternehmen der Lebensmittelverarbeitung zu machen.

Unsere Mitarbeiter machen uns zum bevorzugten Geschäftspartner für Kunden auf der ganzen Welt. Da wir mit unseren Kunden die Art und Weise der Lebensmittelverarbeitung verändern wollen, wissen wir, wie wichtig Selbstverwirklichung und Miteinbeziehung am Arbeitsplatz sind.

Wir haben die unterschiedlichsten kulturellen, geografischen, beruflichen und persönlichen Hintergründe, und wir respektieren und fördern diese Diversität.

So wie wir eine Reihe von Hightech-Produkten miteinander verknüpfen, um intelligentere Fabriken zu schaffen, entsteht der echte Wert von Marel aus der Summe seiner Bausteine, nämlich den Mitarbeitern.

Ich arbeite gerne bei Marel, weil ich weiß, dass meine Arbeit wichtig ist und meine Ideen zählen.

Adel Benedikt Sayari

Monteur


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Unsere Mitarbeiter

Unser Team von rund 7.000 Mitarbeitern ist über sechs Kontinente verteilt, und wir wachsen weiter.

Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Aufgaben, aber wir teilen die Vision, die Lebensmittelverarbeitung zu verändern und die Ressourcen des Planeten zu erhalten.

Unsere Mission, High-Tech-Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung anzubieten, ist eine kreative, gemeinschaftliche Reise. Und wir haben gerade erst angefangen.


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Unsere Kultur

Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Die Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven ist für das Wohlbefinden aller und für unseren Erfolg als Unternehmen unerlässlich.

Wir verpflichten uns zur diskriminierungsfreien Einstellung, zu gleichem Lohn für gleiche Arbeit, zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance und zur Vermeidung von Mobbing am Arbeitsplatz.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, sich beruflich und persönlich weiterzubilden und Erfahrungen zu sammeln.

Um die Rechenschaftspflicht sicherzustellen, sammeln wir Daten zu Gleichstellungsmaßnahmen und nutzen die Ergebnisse, um zu sehen, was funktioniert und wo wir uns verbessern müssen.

Das Marel-Team besteht aus leidenschaftlichen und mutigen Menschen, die durch ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Vision geeint sind.

Arni Oddur Thordarson

CEO


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Unsere Führung

Die Frauen und Männer, die das Board of Directors und das Executive Team von Marel bilden, kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und bringen eine Fülle von unterschiedlichen Erfahrungen in unser Führungsteam ein.


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Werden Sie Teil unseres Teams

Wir stellen enthusiastische Menschen ein, die Teamarbeit mit Einfallsreichtum verbinden können, um unsere Position als führendes Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitungstechnologie zu erhalten.

Wir fördern eine dynamische, innovative Arbeitskultur, in der jeder Mensch wertgeschätzt wird und alle Möglichkeiten hat, sich zu entfalten.

Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und sind bestrebt, diese Qualitäten unseres Arbeitsplatzes ständig zu verbessern.

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, wollen wir Sie hier bei Marel haben. Wir können gemeinsam wachsen.