Wir sind besser, wenn wir diversifiziert sind. Unterschiedliche Menschen bringen unterschiedliche Erfahrungen mit, was zu reichhaltigeren Diskussionen, frischen Ideen und besseren Entscheidungen führt. Wir sind innovativer, kreativer und profitabler.

Wir halten die Marel-Werte Unity, Innovation und Excellence aufrecht, indem wir Chancengleichheit fördern, Vielfalt in all ihren Formen wertschätzen, eine Kultur der Integration fördern, gegen Mobbing, Diskriminierung und Belästigung vorgehen und die Einhaltung unserer Verpflichtungen zu Vielfalt und Integration sicherstellen.

Unser Ziel ist es, dass sich jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter anerkannt, geschätzt und respektiert fühlt, damit sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unser Unternehmen ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die verantwortungsbewusst, neugierig, kooperativ und aufgeschlossen sind und sich selbst und die Welt verbessern wollen - und für die der Montag ein weiterer Tag ist, an dem sie helfen, die Zukunft der Lebensmittel zu verändern.
Wenn Sie wie unsere Mitarbeiter:innen sind, möchten wir von Ihnen hören!