Følelsen af at finde det rigtige match
Selv om erfaring er vigtig, er det ligegyldigt, hvor du kommer fra – vi leder simpelthen efter kandidater, der er ansvarlige, nysgerrige, samarbejdsvillige, åbne og drevet af at forbedre sig selv og verden, og vi leder ikke nødvendigvis efter folk, der skal være på en bestemt måde.
Vores ansættelsesproces
Kort sagt er formålet med ansættelsesprocessen at sikre, at vi passer til hinanden. Rekrutteringsfaserne kan variere afhængigt af den stilling, du søger – nogle stillinger omfatter også referencekontrol og personlighedstest – diagrammet nedenfor giver dig en idé om, hvad du kan forvente.
